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?一、总体目标OKR管理方法
总体目标地形图查询
总体目标四象限管理看板(OKR工作机制)
关系上级领导总体目标
重要成效景气指数

二、项目风险管理
里程碑式管理方法,预警信息风险性
甘特图形象化查询进度
多层次目视化管理
多层次报表统计

三、 方案与小结
日/周/月/季计划书
计划书沟通交流与共享资源
量化分析/循环系统/长期性每日任务
每日任务审核/每日任务意见反馈规定设定
任务分解/点评/打赏主播
自动生成日周月报
报表统计

四、 考评管理方法
自定周期时间考评
报告关联的考评步骤
工作目标、新项目等导进考评项
考评项实行状况开展跟踪

五、 鼓励颠覆式创新
连接微信发红包,顺利完成工作中的职工,在Tita你能选用的鼓励对策有:得分、纪念章激励、大红包打赏主播。

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咨询热线:185-1139-1190
QQ资询:2850529401
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